Спонсор — Газпром.

"Мечты сбываются - Газпром"

мировая практика

Вполне распространенная мировая практика - если у топ-менеджера контракт на три года, то при досрочном увольнении ему полагается компенсация, т.е. выплата как-будто он все эти 3 года работал. В контрактах также часто оговаривается, что при увольнение такой менеджер определенное время не может работать на конкурентов (т.е. теоретически принимается в расчет то, что человек будет вынужден сидеть дома и должен на что-то жить). С точки зрения общественной морали, особенно с точки зрения простых наёмных сотрудников, эта практика всегда вызывала гневное возмущение. Например, недалекий случай "ухода" шефа Маннесман после поглощении этой фирмы концерном Водафон - 30 лимонов получил брателло. Воплей было до небес и даже в суде разбирались.

Уже и негативный результат наблюдается: акции Газпрома резко пошли вниз.