новость В правительстве обсуждаются варианты повышения подоходного налога

22.02.2017
Деньги. Фото: Грани.Ру

Деньги. Фото: Грани.Ру

В правительстве обсуждаются несколько вариантов изменения налоговой системы. В частности, рассматривается повышение подоходного налога с 13 до 15 процентов. При этом может быть введен не облагаемый налогом минимальный доход. Повышение НДФЛ предлагается компенсировать снижением ставки страховых взносов с 30 до 21 процента. НДС также может быть повышен с 18 до 21 процента.


Комментарии
User orge, 22.02.2017 14:05 (#)
4479

Главное -- не забыть рассказать по зомбоящику, что это делается исключительно в интересах дальнейшего... неуклонного... роста... повышения... улучшения.

User phenilen, 22.02.2017 18:58 (#)

Это называется: "Квартет".
В России нет экономистов, которые знают логистику налогообложения.
Например, НДС - это налог с ВВП, т.е. со всего произведенного и всего потреблённого.
Такое - не налог, а дань: белка с дыма.

Социальный налог - налог для будущей старости.
Здоровье в старости зависит о напряжённости труда работника, и от напряжения, которое создаёт работодатель.
При этом старость каждого индивидуальна, она зависит и от того, как напряжённо человек работал. Уравнивать всех в старости - несправедливо.
Делить всё что собрано на старость, не считясь с тем, как работал наждый - произвол.
Поэтому в умных странах социальный налог - это процент с заработанного, и столько же платит работодатель: напряжение от труда делится поровну.
Налог перечисляется на личный социальный счёт работника: как работал, так и обеспечил свою собственную старость. И это справедливая логика.
Если накопилось мало - государство подкинет, но налог ограничен высоким доходом: зачем сдирать очень много с того, что очень много заработал - ему на старости так много и не нужно.

Это -у умных.
В России про умное сдышали, но быть дураками - выгодно.

Аркадий Оксанов

Анонимные комментарии не принимаются.

Войти | Зарегистрироваться | Войти через:

Комментарии от анонимных пользователей не принимаются

Войти | Зарегистрироваться | Войти через: