Администрация президента разработала для руководителей госкорпораций и крупных предприятий инструкции по обеспечению стопроцентной явки своих сотрудников и членов их семей на выборы 18 марта. Об этом сообщает "МБХ медиа" со ссылкой на оказавшиеся в распоряжении издания документы.

В инструкции-презентации "Мобилизация в корпорациях" подчеркивается, что для обеспечения явки запрещено использование "любых форм административного принуждения, сопряженного с угрозами наказания", а также не должна вестись агитации за кого-либо из кандидатов. Вместо этого следует применять "мягкий стимулирующий подход формирования мотивации участия в голосовании", основанный на "личных контактах с работниками предприятий, обращениях референтных лиц к работникам и ветеранам".

Коммуникация с сотрудниками должна быть неоднократной, отмечается в инструкции. Также рекомендуется использование прямых обращений ТОП-менеджеров корпорации.

Директор предприятия обязан "сформировать структуру управления мобилизацией", "провести собрание коллектива с мотивирующим обращением", проконтролировать явку сотрудников на выборы. Также инструкция предписывает руководителям предприятий отчитываться перед некими структурами, сформированными на базе партии "Единая Россия".

В день голосования начиная с 12 часов "референтные лица", заранее отобранные директором, связываются с сотрудникамы и выясняют, приняли ли те участите в выборах. К 14 часам руководителю докладывают о неявившихся. После этого он обязан лично обзвонить их и уговорить сходить на избирательный участок.

В документе приводится примерный текст речи о необходимости придти на выборы, которую руководитель должен заблаговременно произнести перед подчиненными. также подготовлены специальные "речевые модули", с помощью которых "референтные лица" будут уговаривать сотрудников принять участие в голосовании.

В список охваченных проектом "мобилизации" входит почти 40 крупных компаний, в том числе "Газпром", "Роснефть", РЖД, "Алмаз-Антей", "Росатом", "Уралвагонзавод", "Поста России", "Норильский никель", "Русал", "Сбербанк". Общее число их сотрудников превышает 4,8 миллиона человек.

6 марта "Дождь" сообщал, что руководство "Роснефти" выясняет, пойдут ли сотрудники на выборы президента 18 марта. По словам одного из сотрудников московского офиса компании, 2 марта руководство компании дало указание всем начальникам управлений выяснить, как собираются голосовать сотрудники. Другой источник рассказал, что отдел кадров одной из дочерних компаний разослал информационное письмо с рекомендацией сотрудникам проголосовать на выборах 18 марта и напоминанием о возможности прикрепиться к избирательным участкам с помощью сервиса "Госуслуги". Те, кто будут находиться в середине марта в командировках, должны будут сообщать руководству о прикреплении к определенным участкам по месту пребывания.

О том, что руководители госучреждений и вузов обязывают сотрудников и студентов отчиталься о явке на избирательные участки, неоднократно сообщали СМИ.

С 29 ноября по 2 декабря в Корпоративном университете Сбербанка в Подмосковье прошел закрытый семинар с участием первого замруководителя кремлевской администрации Сергея Кириенко, проведенном АП для курирующих внутреннюю политику вице-губернаторов и заместителей полпредов Владимира Путина в федеральных округах. По сведениям РБК, на мероприятии обсуждались возможные варианты повышения явки на президентские выборы. Кириенко потребовал от региональных администраций провести "абсолютно легитимные" выборы, чтобы избежать последующих судов и протестных митингов. Чиновник настаивал на "прозрачности и законности" кампании и пообещал, что "все нарушения будут жестко пресекаться".

11 декабря РБК сообщало, что Кремль поручил региональным властям создать "атмосферу праздника" на избирательных участках в день выборов президента для повышения явки. "Это могут быть культурные, спортивные мероприятия, ярмарки", - перечислил возможные варианты собеседник РБК. Также на участках могут продавать еду и товары, организовать комнаты для детей или устроить выступления творческих коллективов.