Зарплата руководящего состава МВД увеличилась
С 1 января 2009 года установлены значительные, до 40 тысяч рублей, ежемесячные дополнительные выплаты начальникам органов внутренних дел и их заместителям - от горрайоргана милиции до Главного управления МВД России по федеральному округу. Об этом в интервью "Российской газете" сообщила начальник финансово-экономического департамента МВД генерал-лейтенант милиции Светлана Перова.
Дополнительные выплаты также предусмотрены для сотрудников внутренних дел непосредственно работающими с гражданами – участковым, оперативным работникам, постовым и другим категориям. "Максимальный размер такой выплаты - от 8 до 32 тысяч рублей в месяц, - сообщила Светлана Перова. - А по итогам года руководителям лучших подразделений тоже будут выплачиваться единовременные поощрительные премии за отличные результаты в оперативно-служебной деятельности".
Светлана Перова уточнила, что для этих целей из федерального бюджета в 2009 году предусматривается выделение 8,9 миллиарда рублей. Кроме того предусмотрена индексация денежного довольствия: с 1 августа 2009 года - на 8,5 процента, с 1 января 2010 года - на 7 процентов и с 1 января 2011 года - на 6,8 процента.
Комментарий
Обращает на себя внимание, что в МВД не пошли путем Минобороны, где, как известно, с 1 января этого года до трети военнослужащих будет получать в два-три раза больше, чем остальные – не вошедшие в премиальные списки. В милиции все-таки есть ясное понимание, что раскол личного состава рублем ни к чему хорошему не приведет.
Как будут нести службу группы ППС, если в их составе один будет получать в месяц 80 тысяч, а двое других по 15? Но если армейским неудачникам особо не на ком сорвать злость, то перед милиционером открывается широкий простор добыть недостающие "премиальные" умелой работой с населением.
Но назвать финансовую программу МВД эффективной было бы натяжкой. Если оперировать процентами, то картина складывается оптимистичная. Реально же стимулирование для тех, кто работает на "земле" – участковых, оперативников, постовых и пр. – радикально их материальное положение не меняет. Опер в звании капитана с десятью годами выслуги со всеми коэффициентами будет в месяц получать не больше 22 тысяч. Для столицы это не деньги. Это по-прежнему стартовый капитал для зарабатывания денег на стороне.
Большие премиальные – дело хорошее. Но повышается и риск искажения отчетности, раскрытия "глухарей" за счет обработки первых попавшихся. И давление со стороны начальников возрастет троекратно – они за свою дополнительную тысячу баксов с подчиненных семь шкур спустят.
Какая-то безысходная получается картина. Мало платить милиции – плохо. Много – еще хуже. Может быть, ни в деньгах дело? Может, с самой милицией надо что-то делать?
Владимир Темный