В Париже возобновились студенческие беспорядки
В Париже во вторник возобновились столкновения студентов с полицией. Как передает АР, ранены девять офицеров полиции. Полиция разогнала толпу при помощи слезоточивого газа. Арестованы по меньшей мере 9 человек.
Стычки происходили в Латинском квартале, на левом берегу Сены. После стычек около 4000 студентов прошли спонтанно организованной колонной от южных районов Парижа до Сорбонны, которую в субботу полиция брала штурмом. Тогда несколько десятков студентов забаррикадировались в Сорбонне в минувшую среду. Одновременно на бульваре Сен-Мишель и улице Вожирар из металлических барьеров были возведены три баррикады. В ходе штурма были ранены 11 спецназовцев, 1 студент и фотограф, арестовано 36 человек. Студенческие лидеры считают, что более половины из 85 университетов Франции были частично или полностью парализованы акциями протеста, однако министр образования называет цифру в 11 университетов, еще в 20 высших учебных заведениях волнения были незначительными.
Последний раз здание Сорбонны захватывали в мае 1968 года в ходе знаменитых столкновений студентов с полицией. Тогда социальный конфликт привел к отставке президента Шарля де Голля.
Французские студенты протестуют против нового типа трудового контракта, согласно которому работодатель может уволить сотрудника моложе 26 лет без объяснения причин.
Справка
Чем вызвано недовольство студентов
9 марта французский парламент принял закон о первом рабочем контракте с людьми, не достигшими 26-летнего возраста, в соответствии с которым работодатель может отказаться от услуг такого сотрудника в любое время без объяснения причин.
Правительство надеется поощрить таким образом предпринимателей брать на работу больше молодых людей, поскольку уволить их можно в любой момент, однако скептики говорят, что на деле все будет наоборот: молодые сотрудники будут иметь меньше прав, чем остальные, и таким образом окажутся подорваны завоевания французского рабочего класса.
Пока новое законодательство относится лишь к деятельности небольших фирм, однако многие выказывают опасения, что им смогут воспользоваться и крупные компании, и как следствие молодым людям будет сложнее устраиваться на работу.
BBC